Действия внутри группы включают тщательную работу с ключевыми фигурантами дела, показания которых могут стать основанием для судебного разбирательства. Особое внимание уделяется отдельным лицам, чьи свидетельства и поведения могут повлиять на исход расследования. В процессе выясняется, что необходима не только техническая работа, но и психологическое воздействие на участников, чтобы добиться расположения или хотя бы снижения их сопротивления.

Усложняется ситуация тем, что помимо прямых участников работают внешние лица, чьи связи и действия также добавляют сложности в расследование. Кроме того, бюрократические процедуры, включая оформление документов и согласование полномочий, занимают значительное время и требуют тщательной координации с различными отделами и руководством. Высокие требования к результативности и давление со стороны начальства формируют контраст между формальным принятием мер и реальным продвижением дела.

В ответ на возникшие трудности главный сотрудник принимает решение сосредоточиться на практических шагах, направленных на максимально быстрое продвижение дела к судебному рассмотрению. Он продолжает расширять круг вызываемых на допрос лиц и прорабатывает материалы для суда, рассчитывая, что технические навыки и методы допроса позволят преодолеть сопротивление и добиться признаний. В то же время он осознает, что политическая и управленческая поддержка не всегда гарантирована, и успех зависит от множества факторов вне его прямого контроля.

В итоге конфликт между желанием добиться результата и сложной реальностью бюрократического аппарата, а также сопротивлением вовлеченных лиц, остается открытым. Работа продолжается в условиях неопределенности и давления, что отражает сложность поддержания порядка и контроля над оппозиционной активностью в заданных условиях.